Jede:r Dritte datet im Job

Dass das Büro nicht nur ein Ort für Meetings, Projekte und konzentriertes Arbeiten ist, zeigt eine repräsentative Befragung im Auftrag der Orgatec unter mehr als 2.000 Teilnehmenden. Persönliche Kontakte, wie Freundschaften, Flirts, Dates oder Beziehungen, die über den beruflichen Kontext hinausgehen, gehören am Arbeitsplatz ganz offensichtlich dazu. Welche Rolle moderne Arbeitsumgebungen dabei spielen und wie sie gezielt Austausch, Zusammenarbeit und Begegnung fördern, zeigt die Orgatec, internationale Leitmesse für moderne Workspace und Contract Solutions, vom 27. bis 30. Oktober in Köln.

Dating und Beziehungen im Berufsleben

Flirts am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit: 40,88 % der Befragten geben an, bereits mit Kolleginnen oder Kollegen geflirtet zu haben, darunter 47,33 % Männer und 34,75 % Frauen. Auch Verabredungen unter Arbeitskolleginnen und -kollegen sind verbreitet. Rund ein Drittel der Studienteilnehmenden (33,11 Prozent), die bereits berufstätig waren, hatte schon einmal ein Date mit einer Person aus dem Arbeitsumfeld. Nicht selten entwickeln sich daraus langfristige Partnerschaften: Knapp 29 % gingen im Laufe ihres Arbeitslebens eine romantische Beziehung mit einer Kollegin oder einem Kollegen ein. 15,86 % haben ihren aktuellen oder früheren Partner beziehungsweise ihre Partnerin im beruflichen Umfeld kennengelernt.

Wo Begegnung und Team-Gefühl entstehen

Besonders häufig entwickeln sich persönliche Kontakte dort, wo Austausch ungezwungen möglich ist: Firmenveranstaltungen und After-Work-Events gelten mit 40,24 % als Orte mit dem größten Flirtpotenzial, gefolgt von Kaffee- oder Teeküchen (27,67 %) sowie dem klassischen Arbeitsplatz (24,61 %). Zugleich zeigt sich, dass bestimmte Arbeitsbereiche ungezwungene Gespräche und Nähe besonders begünstigen: Sofaecken und Loungemöbel (34,67 %), Outdoor-Arbeitsbereiche oder Terrassen (34,44 %) sowie Gemeinschaftstische und „Shared Desks“ (24,06 %) sehen viele Beschäftigte als besonders förderlich für Austausch und Begegnung.
Auch für das Teamgefühl spielen diese Bereiche eine zentrale Rolle. 65,65 % der Befragten geben an, dass informelle Begegnungszonen wie Lounges, Kaffeepoints oder Gemeinschaftsbereiche das Miteinander im Team und zwischenmenschliche Beziehungen stark oder sogar sehr stark beeinflussen.

Arbeitswelten als soziale Räume gestalten

Die Ergebnisse zeigen deutlich: Zwischenmenschliche Interaktion ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und eng mit der Gestaltung von Arbeitsräumen verknüpft. Menschen verbringen einen großen Teil ihres Lebens im Job, entsprechend entstehen dort Kontakte, Freundschaften und manchmal auch Beziehungen. Während Homeoffice und hybride Modelle weiterhin an Bedeutung gewinnen, bleibt der physische Arbeitsplatz ein zentraler Ort für persönliche Begegnungen. Bestimmte Arbeitsumgebungen schaffen die Voraussetzungen für Austausch, Zusammenarbeit und soziale Nähe. Informelle Zonen, offene Kommunikationsbereiche und flexible Raumstrukturen fördern nicht nur Interaktion, sondern auch Kreativität und Team-Dynamik. Damit wird die Gestaltung von Arbeitswelten zunehmend zu einem strategischen Faktor für Unternehmen.

Orgatec 2026: „From rooms to relationships“

Das Leitthema der Orgatec 2026 setzt geanu dort an: „From rooms to relationships: designing spaces in an ever-changing world”. Die Messe zeigt, wie aus funktionalen Umgebungen Räume entstehen, die Zusammenarbeit und Zugehörigkeit stärken, und wie adaptive Lösungen diese in Zeiten kontinuierlichen Wandels zukunftsfähig machen. Als zentrale Business- und Innovationsplattform will die Messe Austausch, Wissenstransfer fördern und neue Perspektiven rund um Workspace und Contract Solutions aufzeigen. Führende Unternehmen, Planerinnen und Planer, Designerinnen und Designer sowie internationale Expertinnen und Experten präsentieren ganzheitliche Konzepte, die Gestaltung, Funktion und Nutzung intelligent verbinden.

Umfragebedingungen
Die Daten basieren auf einer Online-Erhebung der YouGov GmbH im Auftrag der ORGATEC (Koelnmesse GmbH). Für diese Studie wurden im März 2026 insgesamt 2.079 Personen befragt. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die Wohnbevölkerung in Deutschland ab 18 Jahren.